雷马屏监狱四监区

　　红色基因在血脉中流淌

雷马屏监狱四监区召开集体会议

　　再过几天就是春节了，1月31日，雷马屏监狱四监区里却发生了一场小小的“争执”。“老陈，你马上就要退休了，今年春节就别值班了，我来值。”监狱民警张松涛说。“说什么呢！你家孩子那么小，你回家过年去，让我站好最后一班岗。”监狱民警陈松平拒绝了同事的好意。

　　春节值班还有人抢着干？雷马屏监狱四监区的民警们说，这是因为他们是红色的雷马屏人。雷马屏监狱的红色基因是与生俱来的。1952年，邓小平同志亲自批准，新中国改造服刑人员的重要基地在雷马屏成立，根植于大山，拓荒建场、平叛自卫，雷马屏以红色精神塑造警魂。高墙电网、晨钟暮鼓，他们日夜守护百姓的平安；春华秋实、化腐为奇，他们让每一名服刑人员都脱胎换骨成为新人。无怨无悔的岁月付出，连续15年实现平安稳定。

　　红色的工作热情

　　陈松平，已经在监狱战线上工作近40年，长期坚守基层一线，默默无闻地奉献青春和热血，再过几个月他就将退休，今年已是他连续第8次春节值班。张松涛也已经连续4年春节值班了，他的孩子一个4岁一个半岁，从没跟父亲过个完整的春节。

　　雷马屏监狱四监区现有民警32人。近年来，该监区通过集体学习、个别谈心谈话等方式，加强民警思想政治教育，借助监区支部党员多的优势，充分发挥党员模范带头作用，带动监区全体民警的工作热情，形成车头车身齐发力的“动车效应”。同时，雷马屏监狱四监区加强民警的综合考核和督查，强制推行各项监管制度的落实到位，率先在全狱制定监区民警《一日工作规范》，覆盖每名民警、每个时段在值勤岗位的工作要求和注意事项，严格落实“主管警官制”，将职责细化到每个岗位、责任落实到每名民警。此外，监区致力于打造特色彰显、温馨和谐的团队文化，营造团结、奋进、和谐的环境氛围。

　　近年来，该监区涌现出省部级表彰的先进个人3个，个人二等功1个，个人三等功12个；连续7年被监狱评为先进集体、优秀党支部，先后被表彰为全省监狱系统优秀党组织、党建“十个标准化”先进单位、“洪林支部”，荣立集体二等功1次。“我们监狱有一个历史陈列馆，每一个新来雷马屏工作的民警，都要到那里签名，以发扬红色传统，传承光荣使命。这也是我们跟自己许下的一个坚定承诺，激励着我们前进。”张松涛告诉记者。

　　红色的暖心关怀

　　雷马屏监狱四监区的红色基因不仅体现在民警队伍建设上，还体现在对服刑人员的暖心关怀中。该监区连续15年实现“无服刑人员脱逃，无服刑人员非正常死亡，无重大案件发生、无民警违法违纪行为发生和无重大生产安全事故”。实现服刑人员思想、文化、技术教育合格率100%，技能培训获证率100%。服刑人员道出其中原因：“我们知道，监区民警是真真正正为了我们好。”

　　2012年，雷马屏监狱四监区转入了一名服刑人员李某，很快监狱民警魏小龙发现李某的行为有些异常，似乎有轻生的念头。这引起了监区的高度重视，通过查阅档案，魏小龙了解到，李某是一名杀亲服刑人员，他父亲长年酗酒后家暴母亲，他在父亲实施家暴的过程中，将父亲杀死，最终被判处死刑缓期两年执行。杀死生父的罪行让李某自责不已，患有严重青光眼、生活无法自理的母亲让他充满担忧，而爷爷因此事病故，父母双方亲戚不肯原谅他，更对李某的思想造成了巨大的压力。

　　针对这种情形，监区决定从亲情着手，帮助李某打开心结。魏小龙等人走访了李某母亲家，详细询问了他母亲的生活情况，并及时把情况反馈给李某，让他安心。民警们还4次往返广东，给在广东打工的李某叔叔做思想工作，说服他探望李某。当李某与叔叔相拥痛哭的那一刻，大家长长地舒了口气。现在，李某因为改造表现良好获得了减刑。“改造好一名服刑人员，不仅仅是为了维护监狱的安全稳定，更是挽救一个家庭、和谐一片社区、维护一方平安。”魏小龙说。